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慶云

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慶云

|近年來社會觀念改變,殯葬業也面臨不小的壓力與期許,傳統葬儀社需積極轉型成為企業化管理及強化專業服務和人性關懷,這將是新一代殯葬業者的(例如慶云事業股份有限公司)使命。而這也關係著人們將如何開啟對殯葬業的新印象。




搞殯葬業 母女3人年薪百萬


 
工商服務時間:慶云公司慶云有限公司團隊提供莊嚴、隆重、尊嚴的的生命禮儀規劃
 
     十多年前原本是家具行老闆娘的彭麗霞,面對丈夫、親友大力反對下,毅然投入與往生者為伍的生命禮儀公司,從沒底薪的業務員做起,如今年收入破百萬,兩個大學畢業的女兒及女兒未婚夫,也相繼加入成了「同事」,讓當初不看好的親友訝異不已。彭麗霞是一家生命禮儀公司的業務員,投入這一行之前,她對殯葬業沒好感,認為是在賺死人錢,因公公的遷葬事宜而接觸,後來又經歷了婆婆往生,才讓她逐漸改觀。

彭麗霞因為丈夫經營的家具行業務下滑,考慮轉業時,一位殯葬業務員說「殯葬業可當事業經營」,讓她抱著試試看而投入。她放下老闆娘身段,捲起衣袖當最基層的業務員,經歷很長一段適應期,剛開始時她打電話給客戶,內心卻又不希望客戶真的接起電話的趣事,以往高高在上,為了家計慢慢開始調整心態。

彭麗霞說,從更換鮮花、教人折疊往生蓮花、到招呼往生者的親友、助念、陪伴做頭七,參與殯葬禮儀的每個流程,嘗試把自己當成也是客戶家屬一份子的心理,全程參與協助喪葬事宜,連家屬沒時間去載師傅來誦經,她也親自接送師傅。一路走來,回想當初先生反對說妳做老闆娘不是很好嗎?又沒有任何業務經驗,「為何要去從事死人骨頭的殯葬業?」沒想到一晃眼,彭麗霞不僅克服了心理障礙,現在連兩位女兒吳毓茜、吳毓菱頂著大學學歷,都跟著媽媽一起投入殯葬業。

 
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